ウーマノミクス

ウーマノミクスは、「女性」と「経済」という2つの名詞を組み合わせた造語。新しく確立された理論によって、支点を変更し、それらを再接続したりすることで、従来のマクロ経済に匹敵する新しい経済を構築する試みであり、視点は労働力や消費者としての「女性」となる。

「ウーマノミクス」という経済用語は、ゴールドマン・サックスのストラテジスト兼副会長であるキャシー松井によって紹介された。松井は、世界的なトレンドを作る思考リーダー、ビジネスウーマン、経済学者の一人であり、1999年、経済報告書「Buy Female Economy」にて使用した。当時の日本は、女性が高学歴でありながら”女性は家に入る”というライフモデルが一般的であったり、それとは逆に人口減少危機に瀕している日本に対して、経済学的観点から、男女雇用機会均等法がね始根付き始めた日本において、”職場にいる女性を男性と同じ数にすること”を戦略として考えた。この戦略に関連する様々な問題について、経済を豊かにすることを目的として、経済学者でありながら思いやりのある方法で取り組んできた。また、彼女の在り方は、多くの経済苦手意識のある保守的日本人女性達に受け入れられ、世界中の女性を集合的に考える事でマクロ経済に匹敵する新しい経済モデルができる布石となった。

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LGBT

LGBT(エルジービーティー)とは、レズビアン(Lesbian)、ゲイ(Gay)、バイセクシュアル(Bisexual)、トランスジェンダー(Transgender)の各単語の頭文字を組み合わせた表現である。クィア(Queer)もしくはクエスチョニング(Questioning)、間性(Intersex)、アセクシャル(Asexual)の頭文字を加えて、LGBTQ(エルジービーティーキュー)、LGBTI(エルジービーティーアイ)、LGBTIQ(エルジービーティーアイキュー)、LGBT+(エルジービーティープラス)、LGBTQIA+(エルジービーティーキューアイエイプラス)などと表されることもある。

LGBTという用語は「性の多様性」と「性のアイデンティティ」からなる文化を強調するものであり、「性的少数者」(sexual minority)という用語と同一視されることも多々ある。当事者とされる者の一部は、LGBTという用語あるいは括りを用いることに対して、後述のような複数の問題があると、それぞれの立場から主張している。

約50万人の遺伝子を大規模解析した調査によると、性的指向が遺伝で決まる割合は8~25%程度であり、基本的には(胎児期を含めた)環境による影響が大きいとされた。

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心理学上の母親

心理学者の河合隼雄は子育てにおける伝統的な父母の役割の違いを、それぞれを父性的、母性的と呼び、父性は善と悪を区別して指導する傾向、母性は善悪の分け隔てなくすべてを包み込む傾向のことと説明している。なお、これは、父親が父性のみを、母親が母性のみを有しているというものではなく、たとえば母親が激しく子を叱るときに父親が子を擁護する側に回るというような場合がよくあるが、この時、一時的に父親が母性的な役割を果たしているとみなすことができるとしている。

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女性ホルモン

女性ホルモンとは、性ホルモンのうち女性の性腺に大きく関与しているホルモンである。 雌性ホルモン()ともいう。

卵胞ホルモン(エストロゲン)と黄体ホルモン(ゲスターゲン)の2種類があり、うち女性らしい体つきなどへの影響が大きいエストロゲンを特に指して女性ホルモンと呼ぶ場合もある。

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